Apoyamos sus proceso de selección de vendedores o asesores comerciales con:

​

• Definición del Perfil Objetivo

• Pruebas Psicotecnicas de Ventas

• Entrevistas y Simulaciones de Ventas con Expertos

• Visita Domiciliaria

• Evaluación Psicológica

​

El primer paso para lograr buenos vendedores es efectuar una buena selección; existen competencias para ser gerente, ingeniero, secretaría así como para ser vendedor. 

 

Para lograr más ventas en toda organización, se debe garantizar que la persona que se selecciona y contrata para la labor de ventas, aporte al éxito de la organización, de lo contrario es una gran pérdida de tiempo y dinero, lo que lamentablemente sucede en muchas empresas al no definir bien sus procesos de selección